JW萬豪酒店

JW萬豪酒店
85 年以來，萬豪國際集團(tuán)在創(chuàng)始人 J. Willard Marriott 經(jīng)營理念的指導(dǎo)下成為備受贊譽(yù)的理想工作場所。 “以人為本”的企業(yè)文化為我們贏得了無數(shù)獎項(xiàng)以及全球范圍的廣泛認(rèn)可。 為員工提供發(fā)展和成功機(jī)會則是公司核心的關(guān)鍵組成部分。
而萬豪國際酒店大家庭在塑造現(xiàn)代酒店業(yè)的過程中亦功不可沒。 我們始終通過新的品牌、新的全球地點(diǎn)以及新的賓客體驗(yàn)來不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，并準(zhǔn)確預(yù)測變化迅速的客戶需求。
合作初期
我們的業(yè)務(wù)方式與業(yè)務(wù)內(nèi)容同等重要，業(yè)務(wù)內(nèi)容的豐富決定了業(yè)務(wù)方式導(dǎo)向。我們不管是在服裝設(shè)計上，還是談判技巧上都是“茍日新，日日新，又日新”，不斷追求卓越，不斷超越自我，正是這種可歌可泣的精神氣兒為我們吸引了大批的優(yōu)質(zhì)客戶。
合作中期
JW看重我們對時尚的不懈追求，對客戶的誠摯服務(wù)，與JW的服務(wù)宗旨不謀而合，隨即一拍即合。我們上門服務(wù)的宗旨也備受JW的青睞，經(jīng)過愉快地流程走序，我們合作的過程不要太順太爽。
合作后期
我們孜孜不倦的追求自我的極致，豐富了雙方的審美和更前沿的表達(dá)，在這日益月新的、翻云覆雨的商場上，我們守住了各自的一份美好雋永。